A Meta, controladora de Instagram, WhatsApp e Facebook, pretende demitir 10% de sua força de trabalho mundial em 20 de maio, segundo informou o El País, com base em reportagem da Bloomberg sobre uma comunicação interna enviada aos funcionários da empresa.
A medida deve atingir cerca de 8 mil trabalhadores e faz parte de um plano de eficiência ligado ao aumento dos investimentos em inteligência artificial.
Além das demissões, a companhia também decidiu cancelar 6 mil contratações que estavam previstas para o futuro. Com isso, entre cortes efetivos e vagas que deixarão de ser abertas, o impacto total chegará a 14 mil postos de trabalho.
A decisão foi confirmada internamente por Janelle Gale, chefe de pessoal da Meta. No comunicado, ela afirmou que a empresa pretendia divulgar mais detalhes antes de tornar a medida oficial, mas a repercussão da informação em veículos especializados levou a direção a antecipar a confirmação para reduzir a incerteza entre os empregados.
Gale reconheceu que a notícia poderia causar preocupação. Segundo ela, a companhia entende que confirmar a decisão é a alternativa mais adequada diante das circunstâncias. A executiva também afirmou que os cortes fazem parte de um esforço contínuo para tornar a empresa mais eficiente e compensar outros investimentos em andamento.
A Meta, liderada por Mark Zuckerberg, atravessa uma fase de forte ampliação dos gastos com inteligência artificial e de revisão dos custos operacionais. Em 2025, a empresa destinou cerca de US$ 71 bilhões a despesas diretamente relacionadas à IA, incluindo construção de centros de dados, chips e desenvolvimento de modelos. Para 2026, a previsão é que esse valor chegue a US$ 101 bilhões.
Apesar do aumento dos investimentos, a companhia encerrou 2025 com lucro de US$ 60,458 bilhões. Em 31 de dezembro de 2025, a Meta tinha quase 79 mil funcionários. A empresa deve divulgar os resultados do primeiro trimestre de 2026 na próxima semana.
Nos Estados Unidos, os trabalhadores desligados receberão uma indenização básica equivalente a 16 semanas de salário. O pacote também incluirá duas semanas adicionais de remuneração por ano trabalhado na companhia. O processo de saída será formalizado em 20 de maio, quando os funcionários afetados receberão notificações nos e-mails corporativos e pessoais.
O movimento ocorre em meio a uma nova rodada de cortes no setor de tecnologia atribuída ao avanço da inteligência artificial. Segundo o El País, a Microsoft lançou nesta quinta-feira um plano de desligamentos voluntários para 8.750 funcionários, o equivalente a 7% de sua equipe nos Estados Unidos.
Na área de consultoria, a Capgemini confirmou que poderá dispensar até 748 pessoas na Espanha, número equivalente a 6,8% de seu quadro no país. Já a Inentum informou que cortará 5% de seus trabalhadores na Espanha, cerca de 400 pessoas.